heures supplémentaires pendant vacances

bonjour à tous! je suis nouvelle sur le forum mais pas dans la sécurité (7ans déjà)
quelqu'un peut -il me dire combien d'heures supplémentaires peut-on faire par mois?
Je précise que ni moi ni mes collègues ne sommes à temps complets et que objectivement aucune de nous n'a envie de faire des heures cet été pour compenser le départ en vacances de l'une d'entre nous!
Notre employeur peut-il nous y contraindre, ou simplement refuser nos vacances? C'est la première fois que je me retrouve dans cette situation, on est à moins d'un mois du premier départ et toujours pas de remplaçant en vue (l'annonce qui devait être passée au mois d'avril n'a à ce jour toujours pas était déposé à l'anpe!! )

merci à ceux qui pourront me répondre

Ta question est délicate dans le sens où ton employeur doit palier au manque de personnel durant la ou les période(s) de vacances des agents titulaires sur un site. Ce qui veux dire qu'il peux se voir contraindre de supprimer vos vacances, voir les déplacer, àune date ultérieure. Il doit vous prévenir 15 jours avant la date de votre départ dans le cas échéant... Maintenant c'est à vous de faire pression pour ne pas perdre votre droits aux vacances...